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招商基金曝出老鼠倉“已離職”成推責慣用遮羞布

2013-11-05 14:52:32
來源:網絡

如果說“臨時工”是政府機構撇清是非關系的最熱門理由的話,那么“已離職”不知不覺中也成了基金公司撇清各種違法關系的最大擋箭牌。

在市場曝出楊奕“老鼠倉”案的第一時間,招商基金給的回應是:楊奕已于去年8月離職招商基金!除了強調楊奕已離職之外,招商基金對楊奕具體涉案細節及對投資者的影響諱莫如深,仿佛楊奕的犯案與招商基金及其持有人沒有任何關系一般。

實際上,用“已離職”來撇清是非,并不是招商基金首創。就在五個月前,面對市場曝出萬家基金固定收益部總監鄒昱因債市黑金案被帶走時,萬家基金也曾回應稱,鄒昱已經離職,對于鄒昱犯案的具體細節和影響,萬家基金同樣諱莫如深。

在不少市場人士看來,“已離職”與“臨時工”一樣,正成為基金公司面對是非時的慣用口徑,這似乎也在有意無意地暗示投資者:該基金經理的“老鼠倉”和公司的關系不大。

“或許基金公司會認為,爆發‘老鼠倉’后有責任告訴投資者這名基金經理的去向,但是在投資者看來,這樣的說法更像是在推卸責任,這似乎就在說這名基金經理與公司已無關系。”浸淫市場多年的郭先生表示。他反問,“基金公司知道這名基金經理有過‘老鼠倉’行為,這名基金經理不離職難道應該還繼續在基金公司任職?這不是廢話嗎?作為一名基金持有人,我更關心的是違法基金經理拿我的錢干嘛去了,給我帶來多少損失,我能否獲得補償,而這些恰恰是基金公司有意回避的話題,因此這樣的回復是很不負責任的”。

“已離職的說法確實涉嫌推卸責任,實際上只要該基金經理是在該基金公司出事,就說明公司的風控存在嚴重漏洞,基金公司就應積極自查、反省與道歉。還有的基金公司會回應稱對基金經理‘老鼠倉’好不知情,這就讓人覺得這家基金公司的問題更可怕,不僅風控存在問題,連自查能力都很差。”一位不愿透露姓名的分析師如是表示。

據了解,在2012年7月28日楊奕的離職公告中,該公司只是簡單地稱楊奕因個人原因離職,并未交待楊奕是因“老鼠倉”。

“事發后基金公司第一時間讓基金經理離職,這說明當時基金公司對于楊奕‘老鼠倉’一事應該已經有所掌握了,但該公司卻沒有做出信息披露,而基民有權知道關于經理離職的真實原因,并根據此來做出自己所持有基金最有利的判斷。”郭先生表示,“如果不是媒體曝光,招商基金不知要將丑聞瞞到什么時候?”

北京商報記者肖海燕

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